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    2020庚子年魔幻开局，新冠疫情席卷全国。复工时间一推再推，不少被迫在家“休息”的员工，也如芒在背，如坐针毡！许多人喊着：同舟共济，共克时艰；却对如何“利用优势，逆流而上”一无所知。

    一些新行业，新模式却绝处逢生。

    西贝董事长贾国龙，在社交媒体上忧心忡忡称，“账上现金流扛不过3个月，2万多名员工待业”。随后盒马提出了“租借员工”，西贝的员工去了盒马上班。

    行业大佬滴滴，以其灵活的就业方式，正在被更多行业借鉴。

    司机可以兼职、也可全职，工作不需要固定的场所，接不接单全靠自己决定，工作时间也是靠自己掌握。时代变了，

    工作方式也变了。

    灵活用工时代正在崛起，一方面，不用在固定的办公场所早上9点，下午6点打卡，只在有需要的时候，递交工作成果。

    另一方面，拥有更广阔的视野，也是规避职业风险的好办法。

    传统雇佣以工作为核心，灵活用工以人才为核心。

    国家政策也鼓励灵活用工。去年8月国务院办公厅印发《关于促进平台经济规范健康发展的引导意见》指出：“要完善新就业形态支撑政策，促进零工市场、灵活就业等健康发展，培育就业新增长点。”

    危机总是伴随着机遇，“灵活用工”大潮的提前到来，给各行各业带来了新机会。

    天创文旅广发英雄帖，诚招各路英豪！

    以事业合伙人的方式，不仅在就业时间上比较自由，也具有更大的选择空间。既满足新时代的求职习惯，个人价值也随之显现。

    天创文旅坚信，一个人可能走得更快，但一群人会走得更远！