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，集团机关党支部组织生活会依照方案如时召开。集团董事长康海军、党委书记付淑丽、党委副书记成炳彦以普通党员的身份与支部党员同志一道参加了会议。会议由集团机关党支部书记王宏武主持，同时邀请了集团机关非党内中层干部参加。
　　会议历时三个多小时，议程安排紧凑、高效，戒除空话、套话。会议一开始，支部书记王宏武同志在向与会人员通知完议程后，直接带头进行“自我画像”，开展了自我批评。与会党员同志、受邀参加会议的非党员同志一一对王宏武同志进行批评，帮助其将“画像”画准、画实。支部委员会成员、与会中层党员干部全部依照这一模式进行了批评与自我批评，充分发挥了批评与自我批评这一武器的效力，让每一位党员在“红脸、出汗”的同时得到了思想、精神上的洗礼和升华。自我批评务实、全面，互相批评中肯、客观。每位接受批评的党员同志都对同志间的批评进行了表态，全盘接受意见建议，并致力在今后工作中改正、整改。
　　康海军、成炳彦同志对每位进行自我批评的党员同志进行了点评，围绕“四风”，结合工作实际，提出了中肯、有效的意见和建议，使每位党员同志受益匪浅。付淑丽同志作了全面点评，提出了七点意见建议。一是集团中层干部学习新常识的前瞻性、统筹全局的能力要加强。集团部室作为集团班子的活力源泉，要发挥好作用。二是党员干部要发挥好先进性作用，力求创新，不能吃老本，要持续不断的努力向前。三是在工作实行力、制度落实上要提升水平。四是要坚持工作高标准，充分考虑工作效果，不给生产经营增添负担。五是监督、管理、服务一体化提升，着力改进方式方法，提升工作水平。六是要维护好党员干部对内、对外形象，提升理论、政策水平，坚持对内、对外开展工作有理有节。七是一定要勇于担当，克服“老好人”思想。
　　王宏武作了简短总结讲话。对于全体党员同志在今后工作中把整改落实抓在实处，抓出效果提出了要求。