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   西北永新置业有限企业为把“创先争优”活动推向深入，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在联系本企业实际的基础上，将于2011年在基层党组织中开展“五比五争”活动，具体内容是：比学习，在提高素质上争一流；比创新，在解放思想上争一流；比实干，在加快发展上争一流；比作风，再联系服务群众上争一流；比业绩，在工作创先争优上争一流。
   本次活动以提升党员政治素养、业务技能及服务水平，增强党支部组织能力、改革创新能力、凝心聚力能力、促进和谐能力为重点，目的是建设一个政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的四强党组织；培养一支政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的四优党员队伍；造就一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的职工队伍。采取的方法和措施有：首先抓学习，强素质。以推进学习型党组织建设活动为目标，坚持政治学习与业务学习相结合、自我学习与集中培训相结合的方式，不断提高党员及员工素质。其次是抓创新，创业绩。对支部工作观念、思想政治工作方法、组织活动载体分别进行创新。第三是抓作风，重实干。要在心系群众，服务群众，真抓实干务求实效以及开源节流上出成绩见实效。
   永新置业企业在“五比五争”活动中将严格考核责任目标的落实，每半年对活动的开展情况进行检查和督导，同时注意选树典型，将活动中涌现出的先进集体及个人作为年度优秀党务工编辑和优秀党员的推荐依据之一，提请企业予以奖励。永新置业“五比五争”活动的开展，旨在以此来推动党建工作不断上台阶，以卓有成效的党建工作，促进企业全年各项任务的圆满完成。