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    根据兰州市总工会的要求，近日，集团工会女工委组织全集团各岗位50名女职工、5名男职工代表，在集团九楼多功能厅开展了“女职工权益保护法律法规常识竞赛”及《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况调查问卷活动。

    《女职工劳动保护特别规定》是依据女性生理特点的健康要求及保护女职工职业安全健康而制定，自2012年4月28日公布施行以来，企业领导高度重视，各相关单位严格实行。近年来，集团工会以《劳动法》、《工会法》、《女职工劳动保护特别规定》为依据，与企业按时签订《女职工专项集体合同》。此次法律法规常识竞赛及《规定》落实调查问卷，进一步增强了女职工的维权意识，真实反映了女职工的利益诉求。集团工会女工委通过常识竞赛及问卷调查，将不断完善合同中的各项制度，切实加强女职工权益维护，在全集团共同营造维护女职工权益的良好氛围。